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民航华北局与国航高层研讨飞行队伍管理问题
发布日期:2009-12-28 14:54:10 浏览次数:785

      为进一步掌握航空公司飞行队伍流动管理情况,确保飞行安全,日前,民航华北管理局黄登科局长带领机关有关部门负责人与国航股份有限公司总裁蔡剑江、副总裁宋志勇、党委书记谭植洪、副书记刘佩志等领导共同交流研讨飞行队伍管理问题,达到统一认识、交流情况、研讨问题、规范管理、维护稳定的目的。

  民航华北管理局作为辖区管理民航事务的行政机构,历来重视飞行人员流动管理工作,专门成立了协调管理领导小组,制订了《华北地区飞行人员流动协调管理实施细则》等措施,保持飞行队伍稳定,确保飞行安全。

  在交流研讨会上,国航领导介绍了现阶段飞行队伍建设基本情况,分析了飞行员流动的主要问题和动机,汇报了奥运会前稳定飞行员队伍的指导思想,处理问题的原则和具体措施,建立飞行员稳定管理的长效机制等。双方围绕贯彻落实五部委文件精神,规范飞行人员管理,建立长效机制,做好稳定工作等问题,作了深入的交流和广泛的探讨。

  最后,民航华北管理局黄登科局长强调:安全的基础是稳定,稳定的关键是队伍。国航是中国唯一载国旗飞行的航空公司,是第29届奥运会的承运人,是华北地区最大的航空公司,一直是局方管控的重点单位。国航拥有一支政治素质过硬、业务技术精湛、飞行作风严谨、安全服务良好的飞行员队伍。多年来,国航在执行国家领导人专包机、重大航空运输、抗险救灾、首都国际机场三号航站楼转场、奥运火炬传递等方面发挥了重要作用;在关心飞行人员工作生活、切实解决实际问题、保持飞行队伍稳定方面作了大量卓有成效的工作。

  面对保障奥运航空运输保障工作的新形势、新任务,民航华北管理局黄登科局长对国航提出三点要求:一是保障飞行安全维护队伍稳定的主体责任是航空公司。党政主要领导要全面掌握飞行人员的思想动态,有针对性的做好思想政治工作,教育飞行人员服从大局,搞好安全生产,全力保障奥运航空运输;二是要切实加强飞行人员的流动管理,把飞行队伍稳定与保证飞行安全作为同等重要的工作来抓,建立员工心理沟通机制,做好政策法规宣传教育,进一步完善薪酬激励机制,确保飞行队伍的稳定;三是飞行人员的流动要在保证正常生产运营和飞行安全的基础上进行,采取双方协商的办法解决问题。对于个别采取不正当、不合法手段,影响飞行安全的人员,要采取有效措施加强管控。民航华北管理局要配合国航进一步加强飞行人员的流动监管,保证相关工作稳妥有序进行。

 
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